Faltam Líderes nas Empresas (O Líder Criador de Líderes)
O Brasil sofre de apagão profissional (leia-se escassez de talendo humano) há décadas. Isso compromete o desenvolvimento econômico do país, esgota as oportunidades de grande parcela da população e empobrece profissões como medicina, engenharia, administração pública e privada. É sobre a percepção desse apagão que Ram Charan, o renomado consultor e professor da Universidade Havard, escreve em O Líder Criador e Líderes (Campus/Elsevier). Ele expressa de maneira clara e contundente essa situação no mundo todo: "Em todos os níveis, as empresas não têm quantidade nem qualidade suficiente de líderes dos quais precisam. As empresas poderiam preencher a lacuna de liderança com seu próprio pessoal se soubesse como identificar e desenvolver seus verdadeiros líderes potenciais. Não é, entretanto, o que acontece, apesar dos enormes recursos e tempo que alocam para tarefa". O livro oferece um modelo para as empresas reinventarem seus processos de desenvolvimento de lideranças e paa que esses mesmos líderes orientem inclusive a própria carreira. É bem verdade que o autor reconhece que nem todas as pessoas podem se tornar líder. Este é um trabalho que deve ser lido estudado por todos aqueles profissionais sensibilizados com a escassez de profissionais preparados e a ausência de líderes autênticos que assolam o Brasil.